太阳集团9728 > 集团要闻劳动者注脚：奉献
稳健干练，精细务实。作为集团人力资源工作的行家里手，薪酬管理与绩效考核部高级经理邱俊芳在平凡的岗位上以专业置业，以敬业立业，用她扎实的工作态度诠释着企业文化的核心价值观，从黑龙江联交所到交易集团组建，到如今集团各个板块蓬勃发展，邱俊芳默默无闻，朴实无华，将汗水滴灌在推动集团人才队伍建设的石阶上，留下沉淀的芳华注脚：奉献。
专注人力资源工作10余年，邱俊芳深谙人力资源工作业务，熟练掌握本岗位的工作流程和工作职责，特别是对集团人力资源管理的各项工作规程及各部门工作职责心中有数。2019年，在集团委托北大纵横咨询管理公司进行薪酬制度改革过程中，邱俊芳业务功底突出显现，她对每名员工的职位等级、员工信息等基本情况如数家珍，在工作配合中她通过对薪酬数据反复测算，为集团薪酬制度改革提供事实依据，助力改革工作顺利高效完成。随着集团改革发展的节奏步伐加快，针对集团人力资源管理工作实际，邱俊芳及时提出合理化建议，身体力行抓落实，为集团人才队伍建设贡献智慧力量。纷繁复杂的数据，细枝末节的甄别。别人眼里枯燥的工作，在她心中是一份沉甸甸的责任和使命。为强化企业经营管理和员工权益有效保障，邱俊芳随时掌握薪酬、人事数据变化，为领导决策提供准确信息。她还根据相关文件及集团工资总额管控要求，结合公司实际经营情况，研究编制各年度工资总额预算，严格日常工作管理，按照预算总额进行工资总额管控，圆满地完成了各年度工资总额预算及清算工作。多年来，在对上的各类业务报表中，邱俊芳能够做到及时准确，为企业外树形象争光添彩。“尽心竭力，做好分内事，唱好合奏曲。”邱俊芳这样理解她心中的团队精神，在履行本岗位职责之外，她充分发扬吃苦耐劳、辛勤奉献的精神，党建活动、文体活动、迎接考检，大事小事中都有她忙碌的身影，加班加点，不辞辛劳，彰显了新时代交易集团党员干部的奉献担当。
劳动者注脚：落实
“坚定理想信念，牢固原则意识，落实领导安排，发扬奉献精神”是黑龙江联交所综合部负责人张励志的工作原则，自联交所综合部成立以来，他在工作岗位上开拓创新、求真务实、严于律己、严格管理，高质量地完成了上级下达的任务。
认真负责是他的工作态度，对于股东会、董事会、党总支会和总经理办公会会议的日常化管理工作，他认真准备会议材料，积极参与组织策划，确保会议材料详实准确、会议记录完整规范、会议程序顺利合规。他按时做好百余次的文件流转工作，确保公司内部文件的及时传递和处理，同时也负责每日公众号、官网信息的发布与更新，使得业务信息发布工作高效有序，宣传好联交所的品牌形象。
严谨细致是他的工作作风，在2022年，他认真负责地完成了金融产权登记与国资产权登记工作，通过对公司工商信息和产权信息的核对，确保两者的一致性，为公司的经营管理提供了坚实的保障。他在AAA信用体系评价、综合体系评价工作和哈尔滨市中小企业公共服务平台奖励资金的申报工作中仔细了解申报要求和流程，积极沟通协调各部门，及时收集和整理相关资料，对申报材料进行了详细的核对和审查，保障申报材料的准确性和完整性，最终联交所在中小企业公共服务平台申报排名第三，赢得资金奖励支持。
团结奉献是他的工作精神，在面对新入职员工缺乏工作经验情况下，他积极做好培训工作，时时刻刻以饱满的热情来影响新人，以实际行为做表率。对内他着眼大局，团结同事，积极配合好业务部门的工作；对外努力用“同理心”站在对方的角度想问题，将工作做优、做精。
劳动者注脚：忠诚
有一种感情叫对党忠诚，有一种承诺叫永远干净，有一种奉献叫担当。作为交易集团纪委的一名工作人员，刘思明凭借着自己十余年的专业经验，为集团的纪检工作默默做着贡献。
