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从直播式研讨看交易集团“能力作风建设年”活动成效
发布时间:2022-12-09

自“能力作风建设年”活动启动以来,交易集团党委坚持用党的创新理论指导发展实践,把“解放思想 高质量发展”大讨论活动作为战略层面思想破冰的“智库”“外脑”,创新实施“直播式”研讨,倒逼研讨发言质量提升,引领全体员工思想大解放,以高质量研讨的思想成果,推动集团克难攻坚、改革发展各项任务取得成效,夯牢企业高质量发展根基。

今年,集团党委把“解放思想 高质量发展”研讨作为“能力作风建设年”活动推进的智力支点,创新实施“直播式”研讨发言,通过视频系统面向集团全体员工现场直播领导班子研讨情况,让全体员工深度参与解放思想,聚智聚力、共谋发展,精准聚焦谋求企业发展的良方。“采取这样一种研讨方式,一方面切实推动研讨发言有思考、高质量、见实效,另一方面让集团党委思想直达基层一线,提高解决问题、推进发展的工作效率。”交易集团党委书记、董事长王立峰阐述创新“直播”研讨的初衷。

“我们要切实提升自身服务能力与业务水平,这是在全国统一大市场建设浪潮中激流勇进的取胜之匙。要通过持续的业务创新、市场开拓,促进业务有量的累积,质的突破。建设区域性高水平要素和服务市场,增强综合竞争力,在共赢中谋求发展,共同进步。”“要提升服务质量,将“价格战”变为“价值战”。同时,全力发展全过程咨询,加大业务开发力度和加强制度建设,在提升服务质量上持续发力,不断体现国有招标的市场价值。”在全程直播的研讨会上,集团领导班子成员、权属企业负责同志围绕学习贯彻习近平总书记系列重要论述,分别结合思想和工作实际、方法举措进行研讨发言,聚焦发展战略,对标行业先进,查找问题短板,谋划发展措施。

一年来,按照集团“能力作风建设年”活动实施方案,集团党委聚焦党的创新理论深学细研,利用党委理论中心组开展集中学习7次,采取领导班子专题研讨、交流互动式研讨、实地踏查式研讨、案例教育式研讨4种研讨形式,推动研讨质量不断提升。此外,为推动基层理论学习、思想解放取得成效,集团领导班子成员分别深入包联权属企业调研、指导工作20余次,带头讲党课11场次,带头参加解放思想大讨论12次。重点聚焦深化省情企情认识、对标全国同行业先进、创新经营管理机制、转变干部作风4个方面开展研讨,着眼最突出最紧迫最要紧的发展问题设置研讨主题,开展集中研讨交流,领导班子带头研讨、权属企业负责人重点研讨、集团部门负责人跟进研讨,在战略层面思想破冰,精准聚焦谋求企业发展良方。

真学习,真思考,通过创新“解放思想 高质量发展”研讨推进集团“能力作风建设年”活动有效落实,党员干部作风持续转变,企业服务能力不断提升,企业重点难点工作实现了连续突破。今年,交易集团完成65项改革重点任务,100%完成国企改革三年行动任务。聚焦建设我省要素资源交易资本市场,加快主业优化布局和结构调整,组建了黑龙江自然和生态资源交易中心、黑龙江国资国企改革发展研究院,整合了黑龙江省招标有限公司,形成了要素交易、招标采购、融资服务、研究咨询“四位一体”的新发展格局。围绕打造主业集中、覆盖面广、业务齐全的“产权生态圈”,全面推进全省碳汇交易平台、国企资金融通平台、全省科技成果和知识产权交易平台、数字化阳光采购平台“四个平台”建设,围绕落实全国统一大市场建设,牵头组建成立了东北区域“三省一区”产权交易机构联盟。发挥龙江国资国企改革发展研究院智库作用,开展生物经济、数字经济、碳达峰碳中和、国企振兴行动等7项政策课题研究工作,全面助力龙江经济社会发展。

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